導入事例
2024.07.30
ジオ・ナビオ株式会社様
社員に対する退職金の増額を検討しており、ちょうどそのタイミングでDCの案内をもらったのがきっかけ。社員が長く安心して働けるように色々な制度を比較検討した結果、今回の制度導入に至りました。 [ 続きを読む ]
2024.07.30
ZIGEN株式会社様
素直にスタッフの将来を考えると導入しないといけないなと思いました。色々資産を作っていく方法はあると思うんですけど、一番きれいで簡単な方法だなと思い導入を決めました。 [ 続きを読む ]
2024.07.30
株式会社キャップドゥー・ジャパン様
業務拡大に伴い社員数が増え、福利厚生の充実というよりも売上や利益に対する考え方や、お金がどういうものかを学ぶきっかけが欲しかったので導入しました。 [ 続きを読む ]